自从我国大学扩招之后,大学毕业生数量猛增,但是就业岗位有限导致很多本科毕业生找不到满意的工作,所以大批学生开始选择考研继续深造,希望能够通过提升学历来增加自己的就业竞争力。不过很多研究生毕业后找工作时,企业都会要求报名者写清楚自己的本科院校和专业,明明已经有了研究生学历,为什么依旧那么重视第一学历呢?研究生就业困难,除了自身原因之外,企业是否也有一定的责任呢?我们一起来分析一下。
其实越是好的企业,对应聘者的学历要求就会越高,对于本科毕业生而言,起步基本上都是985、211大学毕业的学生,有的甚至只招收研究生及以上学历,这样的条件在很多人看来无可厚非,毕竟优秀学校毕业的人才也能间接证明自己的有很强的学习能力。
如果站在企业的角度来看,为了更快的招到适合自己公司的人才,直接从学历高的人群中寻找是非常有道理的,但是一味地强调学生的第一学历,小编个人觉得未免有些多此一举了,经历过大学的学生都明白,在大学阶段想要考研,完全是要靠自己的自律以及个人能力的,也就是说对于已经考上研究生的同学来说,不论第一学历是否出众,他们依然一直在不断的努力奋斗,甚至比很多名牌大学的学生更加努力。
因此,企业不应该对第一学历耿耿于怀,如果说第一学历能够影响研究生就业的话,那么考研的意义到底又是什么呢?所以导致现在的研究生就业困难,企业其实也有一定责任的,对此,大家有什么看法呢?