“私立学校年薪丰厚，差不多20多万一年，却很累;公立学校较稳定但工资待遇不高，我应该选哪个比较合适?”一名年轻的教师问。

要选啥?我必须负责任地告诉这个老师：鱼和熊掌不可兼得，你既想每年有20多万的待遇，又想过得轻轻松松，天底下哪有那么好的事情?待遇高，要求自然严;待遇低，自然是有多少工资干多少活，这是天经地义的事情，有什么好纠结的。

如果你是一个年纪很小的年轻人，而你在教学上又有很大的冲劲，那么你应该比较适合去私立学校去打拼。拼一年20万，拼10年200万，就算10年之后你还剩下100万，那么你用这100万去理财，到时候每个月的收益都相当于公立学校单职工教师的工资，就算10年之后你选择辞职，到那个时候你的财务是自由的，那个时候的你应该会过得比较自在。如果你选择去私立学校，一定要记住这句话：累的感觉是对的，一点都不累，那是留给太平间的那些没有气息之人的。一个活生生的年轻人，就应该趁着大好的青春年华为自己的事业和理想去打拼!同时在私立学校，有偿补课好像并没有像公立学校抓得那么严，这对于一些有才华、有能力、有本事、有魄力的年轻人来说，简直是如鱼得水。

如果你是一个选择求稳的人，只是为了拥有一个“铁饭碗”，拥有教师编制就心满意足了，那么你可以选择公立学校去当教师。在公立学校，一般情况下没有像私立学校那样搞“末尾淘汰”(一些私立学校教学成绩最烂的教师自觉辞职走人，竞争非常激烈)。在公立学校，你在教学期间可以用比较平和的心态去教学：学生愿意认真学，你倾囊相授;学生不愿意学，你点到为止。在公立学校，教师一般情况下是不能处罚学生的，因为“处罚”和“体罚”这两个词汇基本上没有多么大的区分度。