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2020年福建人力资源管理师考试科目与内容

2020-05-07 14:49:00来源:有考培训网综合

备受众多考生追考的人力资源二级管理师一直都是很热门的考试!福建的小伙伴盼望的2020年福建人力资源二级管理师考试是否快恢复了呢?那么,想报考2020年福建人力资源二级管理师的考生需要了解的2020年福建人力资源二级管理师考试科目是什么?

2020年福建人力资源二级管理师考试科目:

人力资源二级管理师考试科目之《理论知识》

题型是单项、多项选择题。考试的内容包括《企业人力资源管理师(基础知识)》《企业人力资源管理师(二级、三级、)》和《企业人力资源管理师(常用法律手册)》中所介绍的相关知识和能力要求。人力资源二级管理师考试时间不少于90分钟,合格分60分以上;

人力资源二级管理师考试科目

人力资源二级管理师考试技能操作考核的题型包括简答题、计算题、改错题和主观题。人力资源二级管理师考试的内容是《企业人力资源管理师(二级、三级)》和《企业人力资源管理师(常用法律手册)》中所阐述的相关知识和能力要求。人力资源二级管理师考核时间不少于120分钟,合格分60分以上;

人力资源二级管理师考试科目

人力资源二级管理师考试考核区别于三级和四级人力资源师考核,笔试之后需要进行论文答辩。论文由考生自选题目。二级人力资源师考试论文必须由考生独立完成,字数原则上不少于3000字。需要注意的是:人力资源二级管理师考试综合评审的论文所需要的数据、参考书等资料一律自行准备。论文中引用的部分必须注明出处,同时需要严格按照格式要求来撰写。

考试内容

人力资源管理师考试内容--理论知识

人力资源管理师根据不同的等级设有不同的考试科目,三级和四级的考试科目有理论知识和技能操作,一级和二级的考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩,主要考察考生的职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。

人力资源管理师考试内容--专业能力

作为专业人力资源管理师,需要具备相应的专业技能,人力资源管理师考试主要考察考生的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理能力。

考试时间

每年上半年和下半年各举行一次。

具体安排是:

2017年人力资源管理师全国统一考试时间:

上半年:5月21日

下半年:11月19日

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