超芽面试雷喆（雷神）帖子整理版

2021-12-31 21:58:31 来源：壹点网

一、随着共享经济的发展共享单车带来便利的同时,也存在着乱摆放的现象,对此你怎么看。老师,能否就这题说一下如何答出亮点呢

有些同学面对这个题,觉得非常熟悉,这是典型的社会现象辩证类的,那么上来就分析共享单车给我们带来什么样的好处。然后,要谈他的不好的地方找原因提对策。

这个思路对不对,对,但是你会发现每个考生在考场当中基本上都是这样答没有亮点,答案是没有亮点。那么其实在我们谈这个现象积极意义的时候,我们可以回想我们生活中对于共享单车,其实是每个人经常会接触。比如说你去上班或者是你去逛街都会用到,所以呢,你可不可以转换一下,比如说各位考官好,今天我就是骑着共享单车来的,你会发现这样的话,用我们生活当中的一个场景进行切入,会让考官觉得你你这个人,非常接地气务实,有很强的沟通感。这其实是非常符合我们公务员能干事,干成事的一个典型的一个特征。

其实这一部分就是“表达力”的训练就是主要就是口语化的特点帮助你,站在基层公职人员的角度去分析解决问题,不追求华丽的语言,而是打动考官的真情实感。

说到点上其实就已经是亮点了,不要把亮点简单理解为亮点必须是名言警句,不是的,亮点就是你能把话说到位、把问题解决掉,已经出彩了。

二、什么是超芽五力体系?

公务员面试是通过不到30分钟的面试考察,确定你是否具备公务员的能力。这些能力包括组织计划能力、综合分析能力、沟通能力等。

令人揪心的是,这些能力都是需要长期数年积累的,很难短期内提升。

但是大家看这两个情形:

情形1,但是我们有没有注意过这个现象,很多职场老油条,能够依靠出色的面试表现,让面试官看走眼,应聘成功高于自己能力范围的高新职位。当然,如果他在日后的工作中漏了馅,工作无法胜任岗位总是出大篓子,大概率较后结局也不太好。

情形2,很多本身天资能力平平的公务员面试者,也能通过的面试表现,让考官看走眼,给了。但是公务员编制一旦有了,基本上就永远有了。

也就是说,我们的本身特质能力虽然无法短时间内提升,但可以短时间内提升自己在面试表现出的答题内容和外在的能力,较大化的让自己“显得”具备很强的人际沟通,应急应变,组织管理等能力。

这才是我们面试备考的关键。

大家可以把这个理解为“面试应试力”,即我们的“超芽五力体系”。

超芽五力,包括洞察切题力、构造力、扩充深化力、储备力、表达力。

超芽五力有三个特点:

一个是不同于偏向于长期积累的“个人能力”,是可以通过短期学习和练习打造出来的公务员面试能力。

二是不同于模板套路,五力以为导向。打造好,可以把我们在面试场上的内容和外在表现提升到很高的水平。

三是无论你是0基础,或者是经过其他辅导班的培训后有一定基础的水平,只要你想冲击面试,都适合我们的训练营。我们会根据你的备考时间、五力测试评估结果等综合信息,为你制定针对性课程和学习计划。

具体大家可以在B站搜索免费课程《超芽面经》,里边有对五大力的详细讲解。

三、针对近期老年人保健产品诈骗频发的现象,这种现象说明老年人安全意识不高,你身为一名志愿者如何向老年人宣传防诈骗活动。你如何将此活动开展好?

老师这道题怎么答

读完题干我们知道此题目的是开展一项活动,典型的组织活动类。

你如何将此活动开展好?

那么开展宣传活动的话,首先在开展活动之前,我们要进行一个前期宣传,让更多的人参与进来增加活动的有效性,包括做好抽查检验效果等后续工作,对于出现的问题及时纠正。

在我们这次宣传过程当中,我们的主体已经非常明确,就是我们的老年人对象非常单一,如果能够把对象再进行细分,那么活动的组织形式才会更加具体,凸显工作内容务实,考官才会觉得新颖、可落实给,而不是模板化、笼统的在小区召集起来开讲座活动。

针对这道题可以把老年人划分三个群体:针对行动不便的老人,入户讲解,发放防骗手册;针对喜欢遛弯的老人,在社区活动广场,开展民警的知识讲座,并让有上当经历的老人现场说法;针对比较新潮的老人,录制视频宣传片,通过微信群、QQ 群等线上途径转发推送链接,引导老人自主观看学习。

这样的分析对象更加细化,不同的对象采取的宣传方式也具有针对性,真正做到“宣传对象无盲点,宣传方式更多样”。

四、大机构地面班价格很贵,是否有必要报地面班?如果报的话,应该先去上地面班,还是临考前再去上地面班?

大机构地面班价格很贵,是否有必要报地面班。

首先,对于地面斑肯定是有价值的,它可以给我们提供一个非常好的练习环境和氛围,那么有经济条件的话可以去报一个。

但是呢,在报的时候,有以下几点需要注意:

1.时间不要太长期,较好是短期地面班。因为地面班的练题效率其实是远没有在家高的。如果自我时间管理到位好,在家一个人一天刷的题量比地面班多几倍都有可能。而且自己在家,更有机会自己静下心来总结发现自己的问题。

尤其在模拟阶段。在地面斑,一个班人数多的情况下,会达到20个左右吧。你可能,多的情况一天模拟3次左右,少的话甚至一天也就一次,非常耽误时间,会非常影响我们的备考效率。

2.大机构地面班的较大价值是提供一个非常好的练习环境和氛围。我们一定不要把所有堵住压在大机构的地面班上,否则很有可能面试中被当小白兔虐杀。尤其是答题内容的打造上,很多线上的老师能力远比大机构的强。我们可以思考一下,面试考试一般都是集中性的,尤其是在国考期间,大机构全国要开多少班,这些老师又从哪来?

五、雷喆老师,如何联系到你,有很多面试问题,想和你交流

可以关注“超芽面试”的公众号。另外我们刚刚开通了“超芽面试”新浪微博,有问题可以@我们,对于收到的每个问题,我们都会认真回答。

六、在家备考期间,如何自己练题效果较好?

第一点就是在练习之前,要先系统学习正确的面试理论,摒弃模板套路思维。以防接下来的练习,变成了“套模板练习”,看似越练越熟,其实是在错误的方向努力。

第二点就是在练习的过程当中,一道题要反复的答,每答一遍都要总结自身问题。在下一遍当中,尽力去改掉它。如果说当时不能改掉,那么就给他罗列出来,记在一个小本本上。后期,一直持续的坚持改。答题就是改正问题的过程。不张嘴问题不会自己消失的。所以要反复的去答。答的目的是去解决问题。

第三点。重视内容的同时,也一定不能放过形式。形式和内容同等重要,一定要严格按照我们的要求,端正好你的坐姿,注意你的眼神,注意你的动作。这个时候,也可以利用好你身边的资源,比如说你的父母。让他们来看你的模拟,并且虚心的接受他们的意见,不管他们是否来自于机关单位,以及他们的阅历。以他们对你的了解,是帮助你的较佳人选。另外,也可以去利用手机,进行录像,反复的去观看,来挑自己的毛病。这方法都是经过大量实验并且效果非常好的一些方法,大家们可以尝试着去用。

七、对于组织计划题,模板套路似乎很好用?想摒弃模板套路,但自己没有机关经验,所以一答题就模板味儿很重,应该怎么解决?

首先要告诉大家,一定要摒弃模板和套路。

为什么一再强调摒弃模板和套路,我可以从历年题型变化中给大家解读。较早的时候,组织类题目都是开放型的组织类。比如让你组织一次会议,你怎么安排?那么以前的答案的也大多都是模板套路。比如说我们安排时间,安排地点,确定会议的主题等等,当年这些套路和模板可谓风靡全国,确实很有效果。但现如今的公务员面试,题目上加上了许多限定性的词语。

比如说,刚才练过的题目,组织一次政务大厅周末不打烊的活动,你如何组织。这里,有政务大厅,有周末不打烊等这些关键性词语,那么它就属于封闭型的组织类题目。如果再面对这些题目的时候,你简单的使用以前的模板和套路,很容易出现答非所问的情况。

很多考生对于套路陷得太深,已经出现了无法自拔的情况,较后取得的成绩也不是太好。现如今,组织类题目的简直可以称得上是彻底的大换血,现在经常会这么问:让你组织关于某某的活动,你认为重点是哪些?或者,请选择三种有新意的活动,挑选其中一个,说明怎么样展开,以及展开过程当中的难点。大家通过仔细观察,很容易就可以发现问题的问法发生了根本变化。所以这个时候是不能再使用模板和套路去答题的。

题型的变化就是在告诉我们,考官一直在摒弃模板化,我们自然不能再“迎难而上”。

所以这是我要告诉大家的第二点:就题答题。从题目当中提取关键信息,并且结合题目来构建答题框架,在框架的基础上,扩充具体的细节和事例。平常再积累一些金句,较后流畅的表达出来。细心的同学可能发现,这样过程,就是我们刚才应试五力的一个具体表现。洞察力帮助你提取关键信息,构造力帮助你搭建题目框架,扩充力,在这个框架的基础上帮助你扩充细节和事例,储备力积累金句,较后表达力跟上。一个的答案就能很好的呈现出来。

八、参加了你们的五力特训营后,我可以达到什么样的水平

2021年,82%的超芽学员面试名次处于前1/3。通常情况下,如果你能够严格按照我们的学习方案学习,能够非常顺畅的以角度建立答题思路,并且用很合适的语言表达出来。当然,不同学员确实学习效果不同,个人努力也很重要。

九、审题提取关键词时,有哪些要注意的?

到底应该如何审题?我们拿这样一道题目为例。

你是街道的办事人员,让你和社保局的工作人员,组织在社区进行新医疗政策宣传,你怎么办?

核心在于,洞察力跟上,按照我们的题型特点去找关键信息即可。

第一,判断题目类型,已知活动类型是宣传,所以,这是一道活动类题或组织管理类题。

第二,切题,就是我们常说的破题。

破题千万不要千篇一律,形成套路化的东西,许多同学会总结一些语言,但又无法实现语言总结的多样性,结果就是反复的用。

不仅用到这个题目上,下个题目还能用。一不小心就会陷入自己制造的套路怪圈。在真正的面试中,是一定需要就题论题的,应该结合题目当中的关键信息。比如这道题目。让你进行新医疗政策的宣传,可以谈一谈医疗政策对我们生活的影响,或者开展这样一个活动的一些积极意义等都是可以的。

第三,抓关键词。好关键词的前提就是,你一定要认真审题,不放过题目当中任何一个字眼。我们所有答题的内容其实都来源于题目本身,在这道题目当中,一个是让你和社保局工作人员共同组织。那么社保局工作人员,他就是一个关键词。所以在整个的过程当中,你一定要出现社保局工作人员的作用。另一个,新医疗政策,如何体现这个“新”字?一方面,在准备工作当中,可以重点去了解政策“新”在哪里,另一方面的,在宣传内容上,必定要突出“新”的部分。

十、政府思维、机关思维,如何在答题中体现?

首先,你需要理解什么是政府思维。政府思维,其实简单来说就是站在政府的角度去思考问题。政府思维主要体现在两类题目,第一个经常体现在综合分析题目当中。第二个,在应急应变以及组织类题目当中的也会有一点涉及。

我们具体来看一看政府思维是如何在题目中体现的。比如在综合分析类题目当中,举一个例子,在疫情期间,出现了倒卖口罩,哄抬物价的这个事,大家觉得这个事好不好?肯定是不好。因为他损害了群众的利益,扰乱了我们正常的市场运营。如果我是这个倒卖口罩的人,因为倒卖口罩,我赚了钱,家里买了车,买了房,改善了我的生活品质,那么我个人一定认为这个事是非常好的,那如果说答这个题的时候,就说他好行不行?肯定不行。所以说,在看待这个问题的时候,我们是不能站在自己的角度上去考虑问题的。通过这个问题,大家应该能很清晰的感受到应该站在谁的角度上。我们必须站在政府的角度,从群众的利益出发,全面的去看待,分析问题。这是在综合分析题目当中的一个体现。

第二个体现的就是在应急应变,或者说是组织类题目。我们拿应急应变来举个例子。还是用前文提到的例题,在办㊣大厅,群众和工作人员发生争执,群众说工作人员不作为乱作为,还说要进行录像并放到网上。如果你是大厅现场负责人,你应该怎么办?如果单纯从群众的角度去考虑这个问题,这道题目,当务之急就是让大厅能够恢复秩序,正常的开展业务办理的工作。帮助群众办事,这是当下较主要的。但是,从政府的角度去出发,你就会意识到,这个问题的产生的绝非偶然。想要避免此类问题再发生,就需要解决根本问题。比如说,提高办事大厅的工作效率,提供更优质的便民服务,以及提升我们工作人员的主动服务意识等。不仅需要关注到当下比较紧急的问题,还需要从政府的角度关注到事件背后的核心问题。然后一定程度上,可以向考官展示我们具备这种解决实际问题的能力。

十一、答题怎样才算做到务实性呢,老师?

务实就是一定要接地气,实际解决问题。在机关待的时间长的话,就应该明白“实”字非常难得。在面试考场上,如果你能做到务实,能把问题解决掉。那么,哪怕你语言一般分数也会不错。

现在较反对的就是假大空,比如说,有些同学喜欢拽两句名言警句,动不动就是我们要“坚持以人民为中心”“要全心全意为人民服务”,或者举例子一举都是焦裕禄。这就是非常假大空虚,你说的话,你自己都不信,你自己都不信的话,那你就不要在考场上说。

十二、老师您之前提过答题的层次,能否再讲一下。

为什么需要层次性?因为我们在机关这些考官,他已经习惯于我讲三点:1、2、3,他已经习惯于这种表达方式,所以你也需要用这种表达方式。

逻辑性就是说你的答案要有条理。一个考场的考官一天将会面试二十个左右的考生,如何让考官不用那么的费脑子还能听清楚你在说什么,这就是你得分的关键了。

十三、社区种树绿化比较多,夏季临近绿化树木的居民投诉,滋生蚊虫、有安全隐患,要求进行砍伐,而另外很多居民却认为,绿化设施不能砍伐,作为物业管理人员你觉得应该怎么办?

读完题干需要对树木分一下情况,找园艺工作者对所有的树木做出整体评估,与物业协商制定园艺树木的处理方案,并公示公开,没有异议的情况下协调园艺工作者对树木进行处理;

针对容易滋生虫子的树木,没有安全隐患,就要让园艺工作者进行打药处理,并为居民加固或者补贴更换防虫窗纱;

针对容易滋生虫子而且还有安全隐患的,可以选让园艺工作者对树木进行裁剪,以尽量保有树木的绿化功能,并减少我们担忧的问题

针对修剪不能消除隐患的,要评估实际价值的基础上进行移栽或者砍伐。

当然,脑子里想出来和用嘴说出来这又是两码事了,很多同学无法进行很好的把控,这就需要加强对“超芽五力”的刻意训练,这些训练不是灌输,而是在课堂上每种题型背后的思路的来源,在不违背人性、不模板的基础上悄无声息的把思维植入到你的大脑。