2020-06-03 14:06:55来源：转载
自2019年1月1日起，《中华人民共和国个人所得税法》全面实施，社会保险等非税收入由各级税务机关征收，原有人力资源与财务的相关工作逐渐发生转变，既懂人力资本运营又懂财税政策及操作实务的创新型、复合型人才需求激增。薪税管理师应运而生。
薪税管理师资格证将逐渐成为财务人员、人力资源管理人员上升公司高层管理人员必备，是从事薪税保业务的品质与保证。薪税管理师是相关从业者从专一型从业者向复合型人才发展的重要途径。
薪税管理师是解决企业目前存在的人力资本运营问题，希望通过学习降低企业用工成本、提高企业运营的合规化水平、优化企业的组织结构与薪酬结构;突破成长瓶颈，提升自身的竞争力，拥有一项新时代技能;培养自己及团队为社会提供薪税服务的能力，提升专业技能。
“薪税管理师”在中国是一个新兴职业，但薪税服务在国外却是非常成熟和普遍的一项社会化服务。专业的薪税服务机构对吸纳社会就业和优化产业结构有着非常重要的作用，从事薪税服务的专业技术人员也拥有很高的社会地位，高级专业服务人员年薪高达百万元。
薪税管理师资格将助力相关从业者升职加薪，成为“薪一代”!
