2020天津人力资源管理师考试科目内容

最近广东已发布二级人力资源管理师考试报名安排(6月5日开始报名)。那么，想报考2020下半年天津二级人力资源管理师的考生需要了解的就是2020下半年天津二级人力资源管理师考试科目内容，小编就来和各位考生谈谈。

2020下半年天津二级人力资源管理师考试科目内容

二级人力资源管理师考试科目内容之《理论知识》，题型是单项、多项选择题。考试的内容包括《企业人力资源管理师(基础知识)》《企业人力资源管理师(二级、三级、)》和《企业人力资源管理师(常用法律手册)》中所介绍的相关知识和能力要求。2级人力资源师考试时间不少于90分钟，合格分60分以上;

二级人力资源管理师考试科目内容之《技能操作》，人力资源师证考试技能操作考核的题型包括简答题、计算题、改错题和主观题。2级人力资源师考试的内容是《企业人力资源管理师(二级、三级)》和《企业人力资源管理师(常用法律手册)》中所阐述的相关知识和能力要求。2级人力资源师考核时间不少于120分钟，合格分60分以上;

二级人力资源管理师考试科目内容之《综合评审》，人力资源师证考试考核区别于三级和四级人力资源师考核，笔试之后需要进行论文答辩。论文由考生自选题目。人力资源师证考试论文必须由考生独立完成，字数原则上不少于3000字。需要注意的是：人力资源师证考试综合评审的论文所需要的数据、参考书等资料一律自行准备。论文中引用的部分必须注明出处，同时需要严格按照格式要求来撰写。

一、关于选择题(理论知识部分，总分100)

理论知识部分就是选择题，分为单选和多选。

1.前面的25道道德测试题基本不用看书，因为该部分成绩不会计入总分，但是如果该部分成绩不合格，总成绩也不会合格，但是没有标准答案，因此、该部分只要选择好的、积极向上的选项就可。

2.单选题大多数比较简单，一般看过书的都能做，每个1分，共60个题。

3.多项选择题相对比较难，但是能记住概念的话也还是比较容易通过的，每个1分，一共40道题