2020-07-09 09:45:10来源：有考培训网综合
“健康管理师”大概是目前最火的证书了，周围人纷纷咨询健康管理师到底是什么?我们为什么要学健康管理师呢?
最直观的一点是国家政策的宏观调控，大健康文化产业的兴起，人们对治未病观念的重视，带来了一波新兴的健康产业。那么我们来看看，我们将面临哪些困难和挑战，再看看健康管理师的学习会为我们带来怎样的新视角、新理念和新技术，在今后2-3年内为我们带来新的职业方向。
第一大人群:护理人员
其实在国际上，护理是一门独立的专业，是和医生平等的一个岗位。
护理人员，是在临床工作中与病人实际接触最多的人。由于国内的医疗体制，护士日常工作基本就是打针、发药、换药，专业叫执行医生的医嘱，通俗讲是给医生打打下手。正因为国内这样的差异，使得我们国内的护理人员感觉在学校里学的大部分知识在工作中用不到，无法真正发挥自身价值，也造成国内的护理工作技术含量低，不能养老。
指出护士成为由三级医院的专科医师、社区卫生服务中心的全科医生(家庭医师)和健康管理师组成的“三师”团队中的一员，承担健康管理师的角色，具有天然的优势。
2017中国护理管理大会”上，厦门市卫生计生委副主任洪丰颖为大家介绍了厦门开创的“三师共管”服务模式，作了题为《家庭签约“三师共管”--护士的新角色》的报告，结合目前国家的医改措施--家庭医生契约制度的推行，
健康管理师的课程，对于受过临床护理专业学习的护士来讲，更多的作用是可以明确健康管理是国家医改的核心、 学习健康管理理念和技术，在工作中将健康管理理念和技术与护理工作经验相结合，负责对健康人群、亚健康人群和病人进行日常管理和随访，并对不良的生活习惯和行为进行干预和健康教育。在这个过程中，健康干预和教育的精细化、个性化，将成为对健康管理师专业水准和服务水平的考验，也是健康管理师充分发挥个人价值、提升自身品牌口碑的关键点。
护士担任健康管理师，既拓展了护理专业的内涵和外延，顺应了《全国护理事业发展规划(2016-2020年)》的要求，更是让护理人员在健康管理中成为不可替代的专业人士。护理人员的专业性将得最大的发挥，也将获得更大的尊重，何愁不养老呢?
第二方面是社区全科医生
在我国当前的医疗体制中，对于全科医疗与专科医疗的不同侧重、管理无法区别，处于基层的社区医院的医疗功能仍然延续与大医院一样的疾病治疗的理念，等着病人上门，然后开检查开药。在与大型综合医院共存的情况下，自然是劣势明显、门可罗雀。社区的全科医生，也留给大家业务能力不强、混个轻松日子的医生形象。很多人到社区医院就是去开点常用药的。当前我国医改推动的家庭医生契约制，也给社区全科医生造成很多困扰。社区人群对家庭医生契约制不理解，更多的认为是对他们自由就医的限制;而最重要的是全科医生自己，认为自己是要上门推销自己，感受到上级部门的政策施压，但自身迎接角色转变的动力不强。而国际上的家庭医生，医生总数30%~60%以上，卫生业务量占一半以上，享有很高的社会地位。他们是家庭成员一生的健康保护神，是国家卫生服务支出的看门人，也是引导专科医疗的经济人。这也是我国医改的目标，也是我们国家卫生管理部门和社区全科医生共同面临的机遇和挑战。
对于全科医生，学习健康管理师课程不是推荐级别，而是必要级别。必要性可以从以下几个方面来讲:
01明确国家推动家庭医生契约制的决心，也就是说向家庭医生转型是不可逆转的方向
02了解国际家庭医生制度和当前国家推出的相应政策，知晓下一步政策走向
03明确健康管理在是医改的核心，也是家庭医生工作的人核心
04学习连续性的健康管理理念和技术，对现有的临床知识和经验重组
家庭医生契约制度的推广，在我国是一个必然的趋势和过程，在这个过程中，全科医生承受着各方压力。但是在这样的改革中，及时调整心态、积极学习和转型，顺应医改潮流，又何尝不是社区全科医生难得的机遇呢?在社区健康管理服务中，为居民提供“服务包种类多”、“转诊快”、“家庭整体健康管理服务好”“省钱省时”的实惠;自身有更大空间发挥专业价值，向国际上的家庭医生靠拢。虽然我们离“健康管理”的践行者和主心骨、居民健康和控制医疗费用支出的“守门人”，这样的医改理想还有距离，但从我国从80年代开始的各项改革的历程来看，跟上国家改革步伐，逐渐向理想努力，最终将成为改革的受益者。
第三方面:体检中心工作人员
从传统的体检中心向健康管理中心一站式服务发展成为摆脱恶性竞争、提升软实力的策略。
在健康管理的理念中，最先被社会大众接受的就是定期体检观念。各种体检中心也因此蓬勃发展，近年来的体检市场不断升级体检设施和降低体检费用，呈现恶性竞争的趋势。所以，各体检中心纷纷转型为健康管理中心。从而使得体检中心工作人员知识的提升成为必需。
通过健康管理的学习，可以理解到体检在健康管理流程中的作用，明了作为体检中心如何切入健康管理的全过程，完善个人健康管理的理念和技能。
结合体检中心的客户来源特征，更便于开展私人订制的健康管理服务，对于健康管理人员充实知识、提升服务是更大的动力。
第四个方面是健康保险从业人员
保险公司须开展健康管理
商业健康保险迅速发展，但健康保险业务普遍面临高赔付、低利润的挑战。而健康保险工作人员知识结构，通常与传统的人寿险从业人员类似，缺乏健康管理知识。2017年，在中保协发布《融合与创新:健康管理助力商业健康保险发展》中提出，要想在日新月异的商业健康保险市场中取得竞争优势，。有效的健康管理服务不仅能吸引客户，提升客户黏性，而且能显著降低赔付支出，提高公司盈利水平。而在人才储备上，缺少健康保险和健康管理相结合的复合型人才。
通过健康管理师的学习，理解中保协文件中对健康管理在健康保险产业中定位的原因，展望中国健康保险发展的方向，使自己成为健康保险和健康管理相结合的复合型人才，顺应市场需求，发挥自身价值。
第五方面是养老机构从业人员
随着人口的老龄化，传统家庭养老方式的改变，养老机构的扩充进入了加速阶段。但大部分养老机构停留于生活护理和照顾，对于老年人的慢性病管理缺乏人才和机构设置，无法满足中高端养老需求。
通过学习，明确健康管理融入养老服务的必然性，学习健康管理理念和技术用于工作。顺应市场需求，发挥自身价值。
2020年健康管理师考试安排分为三个批次，每批次有两轮考试。考试时间分别为4月18-21日，7月25-28日，11月14-17日。目前，受新冠肺炎疫情影响，4月健康管理师考试延期。具体考试安排等官方通知。
健康管理师，职业定义：从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。主要从事的工作内容包括：采集和管理个人或群体的健康信息；评估个人或群体的健康和疾病危险性等。
有志于在健康体检、医疗服务、健康保险、中医保健、健康养老以及体育健身、医疗旅游、美容养生、母婴服务、保健食品、营养等行业从事健康教育、健康咨询、健康管理及有志于在健康产业发展的相关人士。
健康管理师考生往往是边工作边学习，时间和精力均有限，考生的能力水平也不尽相同。为了便于复习，出了一套与教材配套的考试大纲，其中对各章节内容均按要求分为掌握、熟悉和了解三个层次，这一比例实际上也可以作为健康管理师考生分配自己学习时间和投入精力的参考指标，每位考生应根据自己的时间、精力及能力合理安排。
所谓提纲挈领法是以章节条目为线索，将所学内容串联的学习方法。有道是会读书的人可以将书由薄读到厚再由厚读到薄，后者是指学习学出门道，能将厚厚的书中内容理出精髓。健康管理师考生在复习时，可以在通览一遍教材内容的基础上，回过头来以提纲挈领法重温各章节内容。
垃圾食品会让我们困倦疲乏。查阅健康体重水平表，以之为标准，将体重保持在正常体重范围之内。
多吃蔬菜、水果、鱼、坚果、瘦肉。服用矿物质和维生素补充剂，在正餐之间吃一些健康的小吃。
在早晨锻炼身体可以让你一整天心旷神怡，更容易使你有积极的思想和更好的食欲，多在户外锻炼。
心理学家圣路易斯也指出"如 果你时刻保持积极的状态迎接挑战，那么你自身就会充满力量。
