(二)传统面试概况
1.考试情况分析
试题情况 | |
面试形式 | 结构化和无领导均涉及,以结构化为主 |
出题形式 | 普通结构化(包含微材料)和材料题均有涉及,无领导以多选式和资源分配式为主 |
面试题量 | 一天两套题,结构化统考每套 5 道题,无领导一般两问,三个环节 |
面试时间 | 面试时间:材料题,场外10分钟,场内25分钟,时间包干制;普通结构化,25分钟,思考一道回答一道。均是剩余5分钟进行提醒。(个别部门是3分钟,如贸促会) 无领导总时间为70-80分钟左右,一般自由讨论的时间是50分钟。有的部门是场内总时间70分钟,时间由考生自行把握。 |
考试情况 | |
考查方式 | 结构化以听题为主,材料题一般可以把场外做的笔记带入场内。 |
考场情况 | 大部分考场内安排有草稿纸和笔、计时器 |
面试内容 | 以综合、计划、应变、人际为主,统考面试题无专业特点 |
总成绩计算方式 | 综合成绩=笔试成绩/2*50%+面试成绩*50% 综合成绩=笔试成绩/2*50%+面试成绩*35%+专业考试成绩*15% |
2.面试流程设置
考试流程按照一般面试流程进行,即入场、抽签、候考、考试、离场。多数部门是面试结束后网上公布成绩,其中水利部黄河水利委员会在面试结束后统一在候考室公布成绩,发改委和林业局两种形式兼顾。一般考场门是关闭的,考生在进入考场后不要报考号,只报抽签顺序号。