用考网就2017年国家公务员考试数据调查得知，在过去报名人数连续两年下降后，今年国考报名人数又开始升温，公考人数总人数接近150万，其中，非211,985院校毕业生占大部分比例，创历史第三。于是，在网上有这么议论，为什么公务员工资这么低，却有这么多人争着考。同时，名校毕业生为什么不热衷于公务员考试呢？针对对公考这一话题，待笔者娓娓道来。
其一，公务员招聘一视同仁。不管你是哈佛、常青藤、清华北大，还是地级市的一个小院校，只要你拿到大学本科学历、研究生学历，学历达到，你就能报考。在这点，社会招聘是远远做不到的，在竞争激烈的今天，公务员拿着纳税人的钱发工资，跟吃大锅饭一样，到时间就有钱拿。
其二，不管任何地方，按“3581”体制发工资，同样的工龄，平均工资高于当地的人均GDP，相对国企、民营企业来说，公务员这份职业，可以干到死，越老收入越高，而且相对较清闲。加上福利好得不得了，分房可以拿到公职房，比商品房价格便宜好几倍，因此，当今的公考就是古代的科举考试，一旦考上了就高枕无忧。
其三、公务员属于行政智能机构，创新性的工作需要动脑子，他们虽然没有企业里掌握行业专业技能的白领工资高，但是白领的竞争压力大，大家看看，有哪个公务员过劳死的？基本没有，而白领除了看着老板的脸色干活外，还得拼命干，公务员不用担心被炒鱿鱼！
最后、公务员考试没有性别歧视。公务员大部分的岗位是没有性别要求的，不像在企业单位，如果听到你是个女的，就会问你结婚没有，生孩子没有。要是你是个工科女，不管你在校变现多优秀，很多企业说不要你就是不要你。
我觉得问了这个问题的人，他们或许没有在三四线城市生活过，因为他们不懂这里的人生活的状况。其实很多人都想去比公务员岗位都好的人，但是这个社会沉默的大多数，都是来自非211、985的就业人群。所以，他们只能通过这种比较适合他们的渠道，去寻找一份属于自己的工作。而用那种高端工作人群的眼光来看待公务员这个岗位是不接地气的。
不管是国内还是国外，公务员都是一份让人羡慕和光鲜的职业，大家看看，最近的美国总统选举，特朗普弃商从政，而且不要政府发工资，也自得其乐，为的是自己能获得名垂青古的认可，权利高于金钱！
