六、进入中学后，你愿当班干部吗?
这个问题，其实是对孩子团队协作才能，心理素质，外交应变才能还有言语表达才能，有没有自信心等各方面才能的一种调查，信任咱们都晓得，当班干部是一个很好的训练的时机，特别是外交才能，处置问题的才能等，所以，在面试时，咱们通常鼓舞做必定答复，然后阐明缘由的时分，可以阐明经过这样你能获得什么样的收成，对班级对同学有什么长处等等，见机行事，脚踏实地。
七、对本人长处断定的知道
本人有什么长处，有什么缺陷。这个问题是通常面试中城市被问到的一个问题，也是一个不太好答复的问题，一小我最难做到的就是清晰的知道本人，更何况是一个孩子。那么关于这个问题咱们要怎样答复才好呢?仍是那句话，脚踏实地，有哪些长处就说哪些长处，有哪些缺陷就说哪些缺陷(但也不要太厚道，全说哦，说一两点就好了)，缺陷说完之后还可以对怎样改正或许进步做些一些补偿阐明。其实，面试教师想知道你，考考你，所以情绪很重要，必定要诚笃，不要让教师觉得虚伪就好了。
八、你有什么抱负
关于这个问题，咱们通常就近说，不要说什么远大的抱负(长大了要当大老板，要当官等等，不要说这些)，要晓得，面试的是一所校园的教师，你的意图是要进入这所校园学习，所以，要与校园、学习有关的，抱负应该是你进入这所校园后的抱负，所以，答复这个问题的时分，咱们可以答复，我要考入某所高中等等(名校为什么为名校，不就是升学率高，经过升学率来表现它的教学质量嘛，当然是期望本人的学生能升入一个好的校园了)，若是教师持续诘问的话，再说考入一所好的大学等等，逐级由近至远的说，当然若是教师没问，尽量少说。
九、家庭对你的影响
许多校园面试的时分也城市问到学生关于家庭方面的问题，由于一个好的家庭环境，对孩子的健康生长也是很重要的。“你认为你的爸爸和母亲是一个什么样的人，他们对你有什么样的影响?”曾经有同学被问到这个问题，那面临这个问题，咱们应该怎样样答复呢?关于这个问题，爸爸妈妈们可以要下点功夫，由于对小孩子来说，这个问题的确有必定的难度。主张是可以联系爸爸妈妈的工作，性情特色简略剖析，对小孩的教诲形式特色，民主型、听任型、管束型，仍是溺爱型的教诲等做下简略的论述，还有就是爸爸妈妈的生长与成功阅历，可以简略描绘(这点也可以不说)。
要点在对孩子的影响，可以经过案例阐明，可所以生计上的照看，学习上的协助，更重要的是精神上的教诲，道德上的以身作则等等。这个问题对小孩子来说的确有必定的难度，可是关于一些比较难的问题，其实面试教师的需求也没有那么高，所以也不要严重，面试最重要的仍是要注重孩子的质量的展示，脚踏实地，简简略单的答复，只要是孩子本人知道的，应该城市有什么问题的。
十、对爸爸妈妈的发问
在面试的时分，咱们的爸爸妈妈们也会被发问，问题林林总总的，可以会问到对孩子的生计，孩子的生长阅历等等，但中心只要一个，就是对孩子的教诲，意图呢，可所以看看爸爸妈妈对小孩的联系程度，或许是知道家长对小孩的教诲形式，又或许更进一步知道到学生的全部性情。关于这些，信任爸爸妈妈们应该都可以敷衍的过来吧，嘿嘿。可是呢，还有有几点需求注重一下，以褒为主，以贬为辅，不能全褒，也不能全贬，究竟没有完美的孩子，长处缺陷必定都有的。该夸奖的要夸奖，不要不好意思，爸爸妈妈对孩子的保护是天然生成的，也是忘我的，爸爸妈妈给的力气是一个小孩一辈子都引认为豪的财富。
关于孩子的缺陷，要客观阐明，要点是要怎样战胜，不要就事论事，提出缺陷必定要进而阐明现已采纳的办法，现已获得的成效，下一步尽力的方向，(还有关于孩子这些缺陷爸爸妈妈也要自我检讨一下，其实孩子许多的缺陷都是爸爸妈妈惯出来的，解铃还须系铃人，爸爸妈妈对小孩的坏习惯负直接职责，勇于承担起职责，并尽力补偿过错，让面试教师感遭到家长的诚心，这一点也很重要)。
家长在面试时应处于平常心，切不可因紧张造成描述不清的情况。相信在小升初的过程中会取得一席之位。
