又是一年就业季，自2014、2015年被调侃为“最难就业季”后，2016年又被称为“就业冰河期”。10月24日，记者走访了华东交通大学举行的2017年届毕业生秋季就业洽谈会，18个铁路单位与32家知名公司联合进驻招聘会招兵买马，就业势头“郁郁葱葱”。
据了解，此次前来的32家公司中不乏有肯德基、良品铺子等知名企业，也有北京铁路局、武汉铁路局、上海铁路局、广铁集团等18家铁路单位，招聘会现场非常热闹。据北京某互联网公司HR介绍，他们之所以选择来该校招聘，是看重华东交大的毕业生素质，历年招录的毕业生反馈比较好。“今年给出的本科生起薪可以达到了5000-6000元，我们对今年就业形势还是比较乐观的。”
人潮涌动的招聘会现场，工业工程专业的毕业生疏陶洪才递了两份简历，已经满头大汗。毕业后希望在一线城市工作的她，对此次招聘会做了充足的准备。“马上就正式步入社会，感觉时间已经很紧张。我今天过来应聘杭州海兴电力科技有限公司，专业对口是优势，学校也给了我很足的平台让我积累社会经验，我想我应该没有问题。”疏陶洪自信满满地说。
就业是市场与就业人员的双向互动。记者了解到，现场大部分公司因其业务的增加与市场的拓展，需要一批“新鲜血液”，然而不同的公司，对用人标准不尽相同。上海坦思计算机有限公司HR说到：“毕业生对工作的热情度以及学习能力和兴趣爱好至关重要。只要表现优秀，扎实肯干，即便是专业不符合，也欢迎加入。”三峰集团招聘人员则表示，他们更看重毕业生们的综合素质和潜力。
“目前收到十余份建简历，有好几份比较满意，主要是看毕业生专业知识和自身素质。”中兴软件技术有限公司的招聘代表说，他们在看简历的时候，第一眼会看学生的基本院校和专业信息，学生专业资格证书是基础条件。
近日，江西省教育厅公布了《关于2016届全省高校普通毕业生就业状况统计情况的通报》，华东交通大学本科毕业生就业率达89.68 %，居江西省高校首位，毕业生就业率省内排名每年上台阶，连年保持省内高校前列。目前，华东交大在10月份已经安排了近80场专场招聘会，校园招聘会行程仍在不断更新。
华东交大校党委书记万明表示，“毕业生就业难，功到‘半坡’更难，合众之力方成一事。全校上下全员参与，老师们一起上阵，有此不变的定力、不竭的动力，不屈的毅力，不散的合力，才能为学校毕业生就业工作攀上坡头持续发力。”
