近日，多名广西经济职业学院的学生在网络上发声，称学院强制要求学生到广西、广东等地企业进行顶岗实习，这让他们非常不安。
10月11日，校方在接受记者采访时表示，不存在强制的情况，这是个误会，并在学校官网发布声明予以解释。而多位该校学生告诉记者，学生没有自愿选择的权利，学校以学分强制学生实习，不去要交重修费1080元。对此专家称，应当回归实习制度的本意，保护学生实习中应有的权利，不要让顶岗实习变了味。
小梁是广西经济职业学院管理系2014级的学生，按照学校的教学计划，8月开学后只需要上3周的课，就要投入到毕业顶岗实习中。本应是自愿选择岗位的实习，小梁却告诉记者：“学生根本没有‘自愿选择’的权利，学校要求我们去实习，而且是以学分来强制。(实习的岗位)也根本不像给出的岗位那么好，实际上就是去流水线。工厂里食宿条件很差，劳动强度很大，这不是实习锻炼，而是一种变相的打工。”
与小梁同级的1000多名学生同样被安排了顶岗实习。小梁给记者看了留存的通知截图——《关于组织2014级学生参加“顶岗实习”的通知》。在通知中要求2014级的学生从2016年9月8日至2017年1月10日，到南宁、惠州等地企业进行实习，企业实习期间有相应的工资。如果学生不参加学校统一安排的实习，并拖延则按二次重修费收取1080元，且延长毕业时间。
这引起了学生们的不满。一位参加过顶岗实习的姚同学告诉记者：“其实那些公司全都是工厂，给我们看岗位的时候自然是写得漂亮，但不可能每个人都能去到那些岗位，十有八九就是去流水线。”记者了解到，去年该校也曾安排过类似的实习，学生到达后也是在流水线上工作。
10月11日，记者致电广西经济职业学院办公室，接电话的老师告知“顶岗实习是学校的实践教学环节，不存在强制情况。学生说的强制情况是个误会，具体的解释以学校官网首页的说明为准”。
记者打开该学校的网站找到那位老师所说的情况说明：2014级学生可以自行选择顶岗实习单位……完成相应的实习过程和工作评价，按规定提交相关实习材料，合格者方可获得实习学分。
而对于顶岗实习岗位是否是流水线的问题，说明的原文是：学院本次提供的1000多个顶岗实习岗位中，除了200多个电子企业车间岗位，其余岗位都是各大企业的储备干部和专业对口岗位。学院提供的200个电子企业车间岗位，同时配套后期的就业机会，本着专业对口和相近的原则，学生自行选择，对口实习。
广西大学新闻传播学院负责就业工作的吴欣慧老师表示：“实习制度的本意，应是保证学生能在用人单位接受到高质量、有针对性的技能培训，为之后就业打下基础。但因为缺乏对学生实习工作权利的保护和劳动的保障，让顶岗实习变了味。”
有专家称，把学生作为廉价劳动力“卖”给工厂的顶岗实习，对我国职业教育的健康发展和企业的升级换代，都产生恶劣的影响，必须出重拳加以治理。
