2020薪税管理师就业前景好不好？

随着新个税法的改革，薪税师职业应运而生。薪税师要求人才们既要掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练掌握薪酬支付、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。

如今，薪税师已经正式成为国家人社部的新职业新工种，究竟薪税师的职业前景是怎么样的呢?优路教育整理了相关信息：

高级管理人员必备行业知识

纯财务管理人员上升公司高级管理岗位的必备知识

从事薪税保业务的品牌保证

中国商业会计学会权威认证资质，企业认可，并放心将相关业务交由持证人员负责

从专一型从业者向复合型人才发展的重要捷径

在所有大中小型企业中，复合型人才都是最受欢迎且重点培养对象

薪税保知识体系完善的快速路径

快速变化的政策，靠自己学习是低效且不准确的，机构学习，专业老师带领分析，整理政策要点。准确高效

新职业，新机遇

很多职业都是应社会需求而产生，早进入且专业，待遇越高。职业发展越广阔

薪税师是人力资源从业者向复合型人才发展的重要捷径，也是财税从业者向高级管理人员发展的重要捷径。作为复合型人才，薪税师可以从事多种职业，市场对薪税师人才的需求也较大，有兴趣的人才们可报考。