职称外语考试的始作俑者不知是谁?当初的心态要我看就是对汉语的自信心不足，以为改革开放，走向世界，使用现代化工具不会外语就步履踉跄。
后来我们知道这是个错误的认知，落后与进步与一个人，一个民族使用什么样的语言无关。如果会了外语就聪明，不会外语就愚蠢，那么，我们向全世界推销孔子，这不是自己给自己掌嘴吗!以色列、日本使用的语言都没有世界性，可这不影响他们的经济、技术的发展呀。
全世界如果都说英语，这世界还有意思吗?各民族都使用自己的语言，并不会耽误交流，反倒各美其美。
别把外语神圣得能通天，语言的价值在于你想交流的范围够了，不使用的语言就是屠龙之技。比如在美国，人家评职称就不会考汉语，英国评教授也不会考法语，就连文字都“半缺半残”的日本，也没有职称晋级要考外语这一说，为什么呢?因为没用。
我们的职称考试为何要先过外语这一关呢?也许在高层的管理者认知中，这世界上凡是先进的科级成果，经典的人文思想都是外国人发明创造的，不会外语就不能与世界对话。那好，凡是大学、各省市区的科学技术人员、社科工作者，他们的舞台大，有直接研究全世界最先进科学技术的机会必须要懂一门外语。而在地市州盟，乡镇县里工作的教师、医生、文化馆、站、科技站、馆做基础工作的人员，半辈子要不是外出旅游连个外国人都见不到，就是会几句外语和谁去“咕咚猫腻”?更何况上级连个高级职称岗位都不给基层设立，考个中级职称，无非是为多挣几个小钱，还非要考外语不可，这真有必要吗?
我的一位好友，在一家报社干了近20年新闻工作，奖得了一大堆，也熬到了部门主任的位置，还加入了省作协。作品入过年度选本多次。因为不会外语，又不想考试作弊，迄今连个中级职称都不敢申报。可外语对她有用吗?就算她的英语水平达到了考中级职称的水平，这与她的岗位不等于不会一样吗。
目前我国约有3亿多人在学英语(专业和非专业)，约占全国总人口的1/4。专家预测，再过几年，我国学英语的人数将超过英语母语国家的总人口数。但目前我国从事同声传译和书面翻译的高端外语人才依然严重缺乏，能够胜任中译外工作的高质量人才缺口高达90%。可见我们通过职称考试要过外语这一关来培养外语人才，现在看来此路不通。就像以家庭为单位的开火吃饭的人数不少，并不能培养出几个国际级的厨子。
我倒觉得今后的职称考试不妨考一下汉语写作，别看都是中国人，如今人们的书面表达水平实在太低，写一个简单的申请书，说明书都要去网上找“模板”，下载范文，实在可怜。书面表达是一个文化人的基本技能，让书面表达大众化才是民族文化的基础，掌握这个基本技能要比会几句英语更重要吧。
一个人连母语都不重视、不熟练，他还生活在本国度，就算他有了高级职称也不算人才。
晋升职称应该因人、因地而异，高新科技、涉外行业外语考试应必备!但是，所有专业技术人员的评定，国语考试必须过关，这才符合实际。
