昨日，北京市人社局发布《关于北京市职称外语和计算机应用能力考试有关问题的通知》，明确自2017年1月1日起，外语和计算机考试不作为申报职称评审的必备条件，这两项考试彻底与职称评审松绑。此项政策调整将涉及全市300多万专业技术人员。
北京市人社局明确自2017年1月1日起，外语和计算机考试不作为申报职称评审的必备条件，这两项考试彻底与职称评审松绑，不仅是对北京全市300多万专业技术人员的松绑，更省出了干正事的时间，也会让专业技术更专业。
虽然我们常说“技不压人”，但专业技术就是专业技术，而不是综合技术。比如从事与古代汉语有关编辑工作的人员，不仅“工作中还是用不上”，而且还要“花钱买书、报辅导班”，如此不仅浪费了钱财，耽误了时间，“考的时候头疼”还耗费了精力，更让专业技术增加了水分。因此，笔者认为，不再考外语计算机不仅是为专业技术人员松绑，更是为这些人员省出了干正事的时间，让专业技术更专。
专业技术职称本是对某一专业能力的肯定，却变成了数字(论文，出书，课题、英语、计算机技术)的堆积，如此不仅将具有一定专业水平的部门精英因为不懂英语、计算技术的门外汉，“非升即走”更将专心教学的“口碑教授”“三不教师”挡在了专业技术职称的大门以外，而且由于职称评定往往与工资、福利等挂钩，“从讲师一路抄袭到教授”人为制造了学术不端，一些人为了“长远利益”不惜一切，导致英语专业考试泄题事件频发，增加了专业技术中的水分。
教授遍地走，对于提高专业技术待遇也许并不是什么坏事，但职称对一些人来说确实存在名不副实的现象，更为可悲的是，一些人为了晋级无所不用其极，由于条条框框的限制，在有的地方确实存在“提拔了捣蛋的，冷落了实干的”的现象，就笔者所了解的小学评副教授，就存在这样的情况，有些教师不是在教学上下功夫，而是在“论文”、“课题”上挖空心思，或花钱买论文，或七拼八凑撰写连他自己都不知道说了什么的课题。
笔者知道评职称是一件非常复杂的工作，无论怎么评都需要一定的条条框框，否则就会更加乱了套，但如何能够将有真才实学的，务实能干肯干的人选拔上了才是职称评选的最终要义，否则，只能让勤者痛，玩者快。因此，笔者认为，不再考外语计算机，让真正有专业技术的人有机会晋级，才能让专业技术更专，学术更正，才能省出干正事的时间，多干正事，少干考了“工作中还是用不上”的事。
