考人力资源管理师证书有哪些优势？

考人力资源管理师证书有哪些优势?下面就让我们来看一下：

一、职场增值

由于人力资源管理师职称是由人事部统一发放，所以企事业单位、高校、银行，甚至包括一些私企都认可此证书。拿到这个职称，在职场上可以增值，级别越高加薪就越多。有的企事业单位会通过评定职称来决定薪资级别，考取人力资源管理师职称可以提高自身的职场价值。

二、岗位晋升

人力资源管理师职称在晋升和转岗等方面具有基本条件和资格的作用，并可指导下属职业发展。很多事业单位和国企中高层职位均要求有中级职称，通过中级职称后也可以再考副高或高级职称。

三、职位涨薪

无论是在职还是跳槽，一二线城市月薪可增加1000-2000元，三四线城市月薪可增加500-1000元

四、办理工作居住证

部分地区通过考中级经济师考试，被聘任为中级人力资源管理师职称，可以用于办理工作居住证。例如，北京可用于办理工作居住证。

五、积分落户

中级职称：上海落户加100分，广州落户加30分，深圳落户加100分，天津落户加40分，杭州落户加60分......这对于很多人来说无疑是一个很强的诱饵，拿到中级经济师证书帮助你完成定居大城市的梦想。

六、为其他考试做铺垫

1、考高级人力资源管理师职称。申报高级人力资源管理师职称的前提条件需有中级职称资格，相关专业中级资格满5年，持有人力资源管理师职称证书且从事相关专业工作。

2、考中级会计职称。取得中级职称资格，并具备基本条件的人员，可报名参加中级会计资格考试。

七、个税扣除

自2019年1月1日起个人所得税增加附加扣除项，由国家税务总局公布的《国务院关于印发个人所得税专项附加扣除暂行办法的通知》可知：今后计算个税应纳税所得额，在5000元基本减除费用扣除和“三险一金”等专项扣除外，还可享受子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人支出等6项专项附加扣除。人力资源管理师职称在个税专项扣除的继续教育里，人力资源管理师职称已成为个人所得税扣除项了。职业资格继续教育：3600元/年(年度汇算清缴)职业资格继续教育：取得相关职业资格继续教育证书上载明的发证(批准)日期的所属年度(该证书应当为2019年后取得)，即为可以扣除的年度。

也就是说，您报考了2020年人力资源管理师职称考试并取得了相关合格证书，是可以用于个人所得税扣除的。

八、学术和社会收益

考取经济师证书可以证明自己的专业水平高度，而且会带来相对应的专业地位和职业水平的社会声誉。

人力资源作为一个十分强调专业性的职业，只有政府认证的证书是远远不够的，企业在招聘HR的时候，不仅注重人力资源管理师职称，同时也注重个人能力。给HR一个警醒：人力资源从业者要给自己镀金，看证书，也靠你自己的能力。只有不断修炼专业能力，才能在人力资源行业如鱼得水。