广西高校多举措引进台湾高层次人才

　　中新网南宁6月18日电(林洁琪)科研启动费、享受同等科研奖励、各类津贴补贴……广西财经学院人事处处长陈思源表示，为引进更多台湾高层次人才，该校将根据实际情况“加码”，让他们在桂工作和生活的条件更有保障。

广西高校多举措引进台湾高层次人才
　　广西台办主任李东兴(右一)给广西财经学院授“桂台协同创新发展中心”牌匾蒋雪林　摄

　　近日，广西落实“31条措施”工作座谈会在南宁举行，陈思源在会上向在桂台商台胞推介学校引进台湾高层次人才的措施。

　　据介绍，广西财经学院近期出台的《引进港澳台高层次人才管理办法(试行)》，其中有分层次提供一次性科研启动经费3-10万元，每月工资、津补贴1.9-2.5万元，每年安排或补贴签证、体检、往返港澳台等费用。

　　陈思源称，目前该校已成功引进2名台湾高层次人才，今年计划引进40位以上，特别优秀人才另协商将给予更高待遇。

　　广西师范大学校长贺祖斌在接受中新网记者采访时介绍，学校对引进的港、澳、台同胞实行与校内人才享受同样的待遇，在社会保险、薪酬待遇、个人成长上均争取和落实政策，保证其与校内同类教师一样水平，让港澳台同胞有更多的获得感和幸福感。

　　去年，广西师范大学成功引进台籍教师王孟筠博士。贺祖斌表示，王孟筠老师来广西师范大学任教虽是个案，但在此过程中我们积累了丰富的经验，通过与王孟筠老师的沟通了解到台湾高端人才在大陆工作的政策诉求。广西师范大学将在总结个案经验的基础上，结合落实惠台31条，专门出台引进台湾高层次人才的政策，通过“人才+项目+团队”方式，大力引进优秀的台湾籍高端人才和团队，将广西师范大学打造为台湾高端人才集聚的高地。同时，积极营造有利于优秀台籍人才脱颖而出的发展环境，不拘一格用好人才，确保台籍人才引得进、留得住、用得好，使台籍人才在学校高水平大学建设目标中发挥作用，也为他们在大陆发展提供平台和机会。

　　王孟筠称：“入职后，学校帮我购买了五险一金，除了体检需要自己去做外，只需准备好材料，就有学校专人代办就业证、信用卡、社保卡等。”

　　“广西的对台优惠政策落实很准确，很成功。”王孟筠说，使用社保卡、信用卡时没有任何障碍，工作福利待遇好，她的就业例子让很多台湾朋友有了想来广西工作的冲动。

　　15日，桂台协同创新发展中心在广西财经学院相思湖校区挂牌成立，将为有意在广西创业就业的台胞提供培训，为广西经济社会发展输送具有创新精神和创业能力的高素质应用人才。

　　南宁市台协副会长、广西胜华集团执行长林大为建议，可以通过校企合作，让台湾大学生到广西实习，提供良好的配套措施，加深台湾青年对广西的认同感。利用毕业季期间，联合在桂台资企业走进台湾高校，举办校内招聘活动，通过“以台引台”方式，吸引更多台湾青年来广西就业创业。

　　广西财经学院党委书记韦春北表示，桂台协同创新发展中心将致力于桂台协同发展中的需求，开展学术研究、人才交流合作、技术转移、政府与企业咨询、人才培养等综合服务;造就一批引领学科前沿的学术拔尖人才、一批适应桂台创新协同发展需要的高素质复合型人才。

　　广西台办主任李东兴表示，成立“桂台协同创新发展中心”，就是通过搭建新的平台，促进桂台经济、人力、社会资源充分配置和整合、凝聚协同力量，在推进桂台产业研发、文化创意、学术等各方面协同创新，激发活力，服务经济社会发展。

　　来源：中国新闻网