2018国考面试通知及面试名单将于3月发布,国考面试可以说是通过观察应聘者的举止和语言来探知其经验、知识面、价值观等内在特质,那国考多少分可以进面试?面试有哪些技巧?下面跟小编一起看看。

2018国考多少分可以进面试
1、笔试成绩必须在合格分数线以上。
2、笔试成绩在本职位的排列名次必须在规定比例名次内。
所以,想要进面首先就要超过了笔试合格分数线,当然除此之外,还需要看考生所报考的职位的成绩排名,根据《2018年国家公务员考试公告》中所规定的面试人选的比例,按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序来依次确定参加面试人员名单。下面,小编就拿2017年国家公务员考试笔试最低合格分数线为例,为大家做一下简单的分析:
1、报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线为:总分不低于105分,同时行政职业能力测验不低于60分。
2、报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为:总分不低于95分,同时行政职业能力测验不低于50分。
3、报考西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级职位的合格分数线为:总分不低于90分,同时行政职业能力测验不低于45分。
4、报考大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为:总分不低于90分,同时行政职业能力测验不低于45分。
而达到笔试最低控制分数线以上的考生,就要根据录用计划及笔试的总成绩,一般情况下是按照不高于3:1、4:1或者是5:1的比例,来确定进入面试的人员名单。
举一个例子,比如说,在考试中,某省级以上(含副省级)职位计划拟招录2人,并按照3:1的比例来确定进面试的名额,那就要在报考该职位考生中,总分在105分以上,行测不低于60分,并按照成绩从高到低,共6个人进入面试,而不是所有过了笔试,总分在105分以上的考生都可以进面试。所以,如果没有排在本职位总分的前6名,就算考了130分,也是进不了面试的。
2018国考面试流程
在国考面试中主要有两种面试形式,一种是结构化面试,大部分的岗位都是结构化面试的形式。一种是无领导小组讨论,一些中央部委会采用这种面试形式,涉及部门不多。对于两种面试形式的流程接下来会逐一做介绍。
一、结构化面试
所谓结构化面试也叫做标准化面试,包括考试的环节设置、考官组成、测评要素、考试题目等都是事先设定好的标准化的考试流程。
1. 在面试当天考生需要按照要求时间提前到达面试考场,一般单位要求迟到半小时以上不能参加考试,所以考生务必注意把握时间,每年都有考生因为迟到而不能参加考试,非常可惜。一般的考试地点可能是高校、党校或者是机关单位本身的办公地点。
2. 考生在到达考试地点之后一般会在一个大教室或者相对较大的房间集体候考准备抽签。国考的大部分单位基本都能做到考生现场抽签,有些个别单位还要考官抽签实现双抽签,保证考试的公平性。在抽签环节国考中大部分的岗位也都能做到保证考同一岗位的考生是相邻顺序,这样方便考官对考生进行比较,保证公平性。
3. 之后就是各位考生按照抽签的顺序候考进场答题了。在进场面试考官一般会在面试之前给考生说一段引导语,一般的内容无非就是欢迎语、介绍考场规则。考生应该重点关注的是当天考试几个题目、给定时间等关键信息,做到心中有数。面试环节国考有些单位采取考官读题考生听题的形式,有些单位采取看题本的形式。尤其是读题的形式,考生很容易在高度紧张的情况听题不准确,造成答题上得偏差,所以建议考生在考试之前要做好练习。
4. 答题之后国考大部分单位是当场公布分数,在考生答完之后会被带到相应的候分室,等待下一位考生答题之后,听自己的分数,之后一般会要求考生签字确认。
5. 最终的考试结果每个单位的安排不同有些相对效率较高,在本单位所有考试结束的隔天就会公布体检名单,有些则会稍晚一些,考生需要密切关注相关网站查询信息即可。
↓↓↓结构化面试基本流程↓↓↓

↓↓↓结构化面试考场布置↓↓↓

二、无领导小组讨论
无领导小组讨论是一种对考生进行集体测试的方法。通过对考生设置与工作相关的问题,将考生按相同或相近的报考职位分组,每个小组(一般6~8人,个别地方多达12人)在不设定领导的情况下,让他们自由进行一定时间的讨论,据此来考查考生的组织协调、综合分析、应急应变、人际关系处理、非语言沟通等方面的能力以及个性特征和行为风格,以评判考生之间的优劣。
↓↓↓无领导小组讨论的考场布置↓↓↓

↓↓↓无领导小组讨论的流程↓↓↓

以上的流程是无领导小组讨论的标准流程,但是在现实的操作中有些单位在考试的时候会灵活调整,比如有些情况下是没有个人陈述阶段的,直接进入自由讨论环节等。这些情况考生都要知晓做到心中有数。
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