在“金三银四”的招聘旺季，越来越多的职场人士表现出跳槽意愿。智联招聘昨天发布的《2019春季跳槽报告》显示，2019年春季有74.03%的白领有跳槽行动，较去年的69.60%有所上升。越来越多的人选择从事人社部认定的新职业，但从业者薪资水平仍偏低。
跳槽大军中，文化/传媒/娱乐/体育、IT/通信/电子/互联网、金融业的白领跳槽活跃度最高，调查中选择“已更新简历，找工作中”的比例都高于七成。从企业属性来看，私营/民营企业的白领跳槽频率在1年内的占比最高，达到了20.72%，员工稳定性相比合资企业、机关事业单位、国企等差一些。
近期，人社部发布了15种新职业，但调研发现，白领们对此反响并不强烈，选择“不了解，不关心”的占比达30.06%。
