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暂缓就业是把双刃剑 应届毕业生要合理掌握

公务员 | 用考网 2017-08-08 11:18:01

■大学生在招聘会上寻找自己喜欢的工作 资料图(杨泽彬 摄)

东莞时间网讯 7月,今年的高校应届毕业生们工作大多数都已经定了下来。不过,也有相当一部分应届毕业生,因为考研、考公务员或者更换实习单位等原因,还没有最终确定去向,选择申请办理暂缓就业。

据悉,每年,总有一些毕业生因为没有处理好暂缓就业相关事项,造成干部身份不保、个人档案丢失甚至黑户等问题。因此,毕业不只是拿毕业证那么简单。

释疑


什么是暂缓就业

据了解,每年的大学生毕业季前夕,各高校都需要向省高校毕业生就业指导中心上报毕业生就业计划,其中部分毕业生未落实就业单位,又不愿把户口、人事关系迁回原生源地,将则可申请暂缓就业,这样可将人事关系暂寄存在省高校毕业生就业指导中心,将户口暂留学校。


原因

暂缓就业多因考研或工作未定

根据国家相关规定,“对毕业离校时未落实工作单位的高校毕业生,档案挂靠机构对保管其档案免收服务费用。学校可根据本人意愿,将其户口转至入学前户籍所在地或两年内继续保留在原就读的高校,待落实工作单位后,将户口迁至工作单位所在地。超过两年仍未落实工作单位的高校毕业生,学校和档案管理机构将其在校户口及档案迁回其入学前户籍所在地。”

“申请暂缓就业后学校会对毕业生的档案、户籍等进行保留,每年大约有20%左右的应届毕业生会因为这样或者那样的原因进行申请。”东莞理工学院招生与就业办公室副主任万厚伦表示,申请暂缓就业的学生中,有一部分人是正在集中精力考公务员或者是考研究生的毕业生,这部分学生会比一般的学生找工作晚一些,因此需要申请暂缓就业。还有一部分是外地生源的学生,因为计划留在东莞工作,但是还没有定下来,所以也办理暂缓就业把户籍先留在学校。

提醒


暂缓就业有利也有弊

据介绍,办理暂缓就业可以使毕业生的档案、户口暂时不用迁回原籍,并且延长了找工作的时间,让毕业生可以有更长的时间来选择。此外,对部分被用人单位要求先实习后签约的毕业生,提供了缓冲时间,可以让毕业生更加从容的开始适应社会,但是也有一些缺点。

例如,暂缓就业期间不能计算工龄;同时,毕业生在暂缓就业期间既不是在校学生,也不是社会人,造成有些证件或证明无法办理。

值得大学毕业生注意的是,毕业档案很重要,千万不要因为图省事,在毕业之后拿了毕业证了事。因为没有档案,会影响以后的转正定级、考研、考公务员过政审、评职称、考资格证、养老保险、出国审查、办准生证等一系列手续。

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