2018国考证监会招生人数及面试要求及和具体流程(2)

　　三、真题特点

　　(一)普通结构化面试真题特点：

　　侧重考察：综合分析能力、岗位匹配性、应变能力、人际交往的意识和技巧。

　　(1)综合分析

　　综合分析是证监会近几年来考察较多的题目。其内容涉及社会、经济热点、证监会相关热点等内容。但是很多报考证监会的考生，对于热点知识不了解，从而导致虽然有方法，但是答不出内容。为此，开设了专项热点课程讲解。同时我们也会根据证监会的考情，

　　考生在基础理论中针对性练习以下三方面内容。①证监会工作特点，如：专业性、纪律性和工作稳定性等。② 机关工作以及年轻人职场现场相关的现象、哲理。③ 经济、社会热点现象，如电子商务、邻避效应。

　　(2)岗位匹配

　　证监会岗位匹配主要考察考生对于自我的认知以及对于岗位的认识，回答过程中考生一方面不能够很好地将自己的能力、性格特点表达出来，另一方面缺少对证监会的认知和理解。因此。在课程设置上，我们一方面会对考生进行针对性指导，让考生远离套路，个性化地回答此类问题;另一方面，我们也增加的了对于证监会及法律、会计等部门的介绍。通过授课让考生更好的了解证监会的工作。

　　涉及一道题考察两个测评要素的情况，如观点+岗位，习近平讲话+岗位，现象+岗位，人际+岗位。也会进行针对性训练。

　　(3)应变能力

　　一般以日常工作为背景。考察考生在面对日常工作的突发状况，能否快速、及时、有效地做出反应。

　　(4)人际交往的意识与技巧

　　考察考生是否具有机关工作中的人际交往的意识以及技巧。题目多为企业背景，考察与领导(客户、家人)的关系处理。

　　(二)专业题面试真题特点综述：

　　从考查内容上看，根据证监会历年真题分析，财金、会计、法律、计算机四类岗位在考查内容上都会涉及到本专业的专业基础知识、工作实务的专业应用以及热点背景中专业理解等方面。因此在课程中开设四个专业班次，每个班次配备专业老师，安排专项讲义，以及专业知识的模拟、点评和热点知识的补充以及考前预测。

　　证监会的职位要求

　　1.工作专业性强

　　在工作职责指导下，证监会工作的专业性很强。包含法律，会计，财金，和计算机四个方向的工作内容。对工作人员的专业知识，实操技能，职业素养都提出了很高要求。具体的专业技能还包括：

　　法律类：证券法、公司法、企业IPO全流程管控等;

　　会计类：会计、审计、新股上市发行核准;

　　财金类：宏观经济政策解读、把握政策制定方向;

　　计算机类：金融服务工具使用维护、线上管理体系搭建等。

　　2.工作保密性严

　　证监会工作有其特殊性，无论是日常审核还是针对上市企业的专项审查，都需要接触大量的涉密文件。同时，在企业IPO之前，证监会工作人员会先于公众了解内部信息，这都因此需要考生有较强的职业素养，做到严格遵守保密要求。

　　3.工作出差率高

　　为了更好的指导地方工作，也会派驻人员到地方管理局进行工作指导。与此同时，涉及到证券监察事项时，经常需要入驻企业进行审核审查，因而出差是证监会相关工作人员的常态。