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为什么国考大部分岗位只要应届生

2022-06-23 16:55:50来源:互联网


(资料图)

因为现在每年的应届毕业生数量很庞大,国家要带头为应届生们提供工作,还有一点是应届毕业生在一定程度上,不了解外面的世界,容易被同化,可以大限度保持“军心稳定”。

国考为什么喜欢招应届生

第一,公职类招聘考试肯定是对应届毕业生有一种偏爱,但这也是考虑到每年的应届毕业生数量庞大,如果连国家都不带头为应届生们提供工作,谁还肯招没有经验的应届生?

其次,那些私企虽然没有消化应届毕业生的义务,但是因为应届毕业生比较“白纸”,也是新鲜血液,自己培养要比招社会考生要靠谱得多,所以渐渐私企也都偏向于应届毕业生了。此外,招应届毕业生在一定程度上,不了解外面的世界,容易被同化,可以大限度保持“军心稳定”。

应届毕业生大部分都非常年轻,学习能力强,多数仍一直保持学习状态,大部分没有切实的生存压力,能够专心备考的时间也比较充足,因而身体条件和心理状态都非常适合备战公务员考试。

国家公务员考试虽然没有限制社会在职人员报考,但是社会在职人员一般都忙于应付职场工作,有切实的生存压力,并且有些还有很重的家庭负担,没有太多的时间专心准备公务员考试,因而在备考的身体条件和心理状态上都远远不及应届毕业生群体。所以,应届毕业生考取国家公务员的几率越来越高。

应届生在国考时有哪些优势

1、报考上的优势:

(1)国考政策向应届毕业生倾斜,近几次国考每年都会有大量职位仅限应届毕业生报考。以2015年国考为例,共计划招录22248人,其中6500余个职位仅供应届毕业生报考。

(2)全国大部分省(区、市)的地方公务员考试对应届毕业生都不限户籍。对于社会人员报考的都限定本省(市)常住户口,对于应届毕业生则不限制户口。

2.考试上的优势

(1)各类考试对于应届生来说可谓是家常便饭,应届生能够更快的适应公务员考试,在答题时对于一些知识型、理论型的题目更擅长一些。

(2)应届生有更多的备考时间。

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