托福怎么考？完整报考+备考入门指南
2026-10-08
这并非双方首次携手。早在2023年，新达内便成为百度文心一言首批生态合作伙伴，在产品研发、课程创新等领域积累了扎实的合作基础。此次升级战略合作，是双方基于人工智能产业人才需求激增的现状，对“产教融合”模式的进一步深化，旨在通过资源互补，打造更、更贴合产业需求的大模型人才培养体系，进而为行业输送更多创新型、实用型AI人才，助力我国人工智能产业高质量发展。
在百度云智大会“AI+服务”专题论坛上，新达内教育集团副总裁马永才代表企业与众多行业领袖展开巅峰对话，并针对当前企业AI人才需求痛点与解决方案展开分享，引发行业共鸣。马永才指出，随着大模型技术加速渗透产业，企业对相关人才的需求已进入“紧迫期”，主要体现在两大层面：
一是战略层面，高层管理者若缺乏对大模型的通识理解，难以制定精准的技术应用战略与资源投入规划，易导致企业在行业竞争中掉队；二是执行层面，业务与技术团队若无法实现“大模型能力与业务场景”的深度结合，再好的战略也会沦为“空中楼阁”，技术难以转化为实际生产力。
针对AI大模型人才的需求现状，新达内已构建“面向企业、面向院校”的双轨人才培养方案。
第一，面向企业，打造聚焦“人才培训与赋能”的三层精准培养体系，覆盖企业全层级人才需求。
基础应用层：针对普通员工、基层管理者，围绕大模型工具实操展开教学，如数据整理、基础文案生成、工作流程优化等，帮助上手提效。
技术应用层：面向大学毕业生、传统IT转行人群，提供人工智能基础、算法原理及AIGC、智能体开发全链条培训，学员可胜任AIGC工程师、大模型算法工程师等岗位，直接填补企业技术人才缺口。
技能提升层：针对技术骨干、产品经理，开设AI大模型全栈工程师课程，深入模型微调、插件开发、多模态融合等核心技术，助力打通“技术+业务”融合链路，成为大模型落地“核心推手”。
第二，面向院校，共建“源头人才供给”体系，从人才培养源头发力，构建长效供给机制。
课程体系共建：将产业端较新技术与需求，转化为院校教学课程及实验项目，确保教学内容与产业同步。
实验室与实践基地共建：联合打造大模型实训实验室，配备主流工具并引入企业真实案例，让学生在校即可接触产业级实践。
师资力量共建：新达内教研与大厂技术团队共同参与院校师资培训，帮助教师积累实战经验，共育符合产业需求的生力军。
“我们的目标始终清晰，就是成为企业AI转型中较值得信赖的人才伙伴。”马永才强调，此次与百度智能云的合作，不仅是技术与资源的整合，更是对“产教融合”模式的升级——未来将持续通过优质教育服务，帮助企业构建内生人才能力，让每个组织都能拥有属于自己的AI引擎。
随着人工智能技术加速渗透各行业，人才已成为产业发展的核心驱动力。新达内与百度智能云的战略合作升级，既为学员提供了更广阔的发展平台，也为人工智能产业可持续发展提供了坚实的人才支撑，有望为我国AI产业发展书写新的篇章。
